為貫徹落實國務院國資委《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》，切實保障國有企業(yè)改革縱深推進，促進國有企業(yè)高質量發(fā)展，9月23日上午，省國資委考核分配處處長李新、市經信局（國資委）副局長副主任余昌友一行對我公司開展國企改革三年行動重點任務落實情況專項調研，集團公司副總經理韓雪冰接待了調研組。
李新一行聽取了集團公司國企改革三年行動重點任務落實情況報告，并認真查看了集團公司貫徹落實情況資料。
李新指出，一是以本次專項調研為契機，進一步推動國企改革三年行動方案貫徹落實。進一步加大三項制度改革力度。希望建發(fā)集團作為地方國企，積極推進企業(yè)內部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的改革要求。二是準確把握企業(yè)定位，深刻認識企業(yè)屬性，實現企業(yè)保值增值目標。注重社會效益、經濟效益相統(tǒng)一，實現企業(yè)利潤最大化、效益最大化。三是對照市、本公司國企改革三年行動方案，全面梳理、對標對表、查漏補缺，努力完成國企改革三年行動方案工作任務。