3月10日下午，集團公司組織人事部精心安排了以“專業(yè)技術(shù)人員職稱和職業(yè)資格知識培訓(xùn)”為課題的雙周學(xué)習(xí)活動，邀請了市人社局專業(yè)技術(shù)管理科廖言猛科長作為主講人，我有幸參加了本次培訓(xùn)，收獲滿滿。
廖科長此次講課內(nèi)容，思路清晰，環(huán)環(huán)緊扣，重點突出，深入淺出的向我們介紹了專業(yè)技術(shù)人員職稱和職業(yè)資格的相關(guān)知識，特別在職稱評定流程方面，分門別類、刻畫入微的進行了系統(tǒng)講解，為我們帶來了一份保姆級的指導(dǎo)手冊。
通過此次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到：圍繞習(xí)近平總書記提出的深入實施新時代人才強國的戰(zhàn)略方針，進一步深化技能人才管理制度改革，構(gòu)建系統(tǒng)完備的技能人才培養(yǎng)體系，完善技能人才、使用、評價、激勵機制，必將成為現(xiàn)代化國有企業(yè)人才工作的重點目標(biāo)。
聯(lián)系自身，作為企業(yè)青年職工，我們應(yīng)當(dāng)緊跟改革步伐，及時轉(zhuǎn)變思路，快速適應(yīng)集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢，進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，豐富專業(yè)知識儲備，提升綜合能力素質(zhì)，不斷增強核心競爭力，努力成為“行家里手”、“精英骨干”，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
青年強，則國家強。當(dāng)代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明。作為新時代的國企青年，要努力以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)和只爭朝夕的干勁，錘煉過硬本領(lǐng)，立足崗位，履職盡責(zé)。國企青年使命在肩，讓我們以夢為馬，不負(fù)韶華，踏步邁向新征程！
（馬飛）